Я считаю, что в любой инициативе вы не можете иметь аромат месяца. Когда вы считаете, что что -то глубоко в компании, вы не можете быть логическим лидером. Вы должны пойти в сумасшедшую окраску. Не существует того, что логика - это то, что вам нужно, чтобы изменить людей.