Вы должны нанимать и развивать отличных людей. Вы должны установить видение и доверять им, чтобы они поступили правильно. Вам нужно отпустить контроль. Это замечательно для всех участников, потому что вы расширяете возможности и доверяете своим людям делать то, что правильно для бренда.