Менеджеры Типичный ответ на мой аргумент о свободном времени - это все хорошо, но есть вещи, которые я должен сделать. Тем не менее, мы тратим столько времени в непродуктивной активности, что требует огромных усилий со стороны лидера, чтобы сохранить свободное время для действительно важных вещей.