Лидерство: вот сердце и душа вопроса. Если вы хотите лидировать, инвестируйте как минимум 30%, управляя теми, у кого есть полномочия, и 15% управляют вашими сверстниками. Используйте остаток, чтобы побудить тех, кого вы «работаете», чтобы понять и практиковать ... Ведите себя, приведите своих руководителей, приведите своих сверстников и освободите своих людей, чтобы сделать то же самое. Все остальное это викторины.