Предприятия, как правило, имеют дело с минимальным повышением заработной платы, находя эффективность в своей деловой практике или немного повышают цены, если они должны, не сокращать рабочие места. Конечно: потому что им нужен персонал, чтобы заставить свой бизнес работать!