В основе, есть одна простая, всеобъемлющая причина, почему так много людей остаются неудовлетворенными в своей работе и почему большинство организаций не могут извлечь величайший талант, изобретательность и творчество их людей и никогда не становятся по -настоящему великими, устойчивыми организациями. Это связано с неполной парадигмой того, кто мы есть - наш фундаментальный взгляд на человеческую природу. Основная реальность такова, что люди не должны быть мотивированы и контролируются; Они четырехмерные - тело, разум, сердце и дух.