Как насчет удельного отпуска по уходу за ребенком.? Ох, ладно. Менее 20% компаний в Америке имеют это. Большинство из них думают об этом как о расходах. Что за большие расходы? Большие расходы происходят, если у женщин есть дети и не возвращаются на работу.