Это не только менеджер, который принимает решение, это игрок, который принимает решение. Они оба решают пятьдесят пятьдесят, чтобы принять решение.
Это не только менеджер, который принимает решение, это игрок, который принимает решение. Они оба решают пятьдесят пятьдесят, чтобы принять решение.