Мы видели многочисленные случаи, когда американские предприятия привели иностранных квалифицированных работников после того, как уволили квалифицированных американских рабочих, просто потому, что они могут дешеветь иностранных работников. Это стало основным средством обхода затрат на оплату квалифицированных американских работников или затраты на их обучение.