Есть только один способ добиться успеха во всем, и это дать ему все.
Уверенность заразительна. Так что нет уверенности.
Сила группы - сила лидеров.
Лидеры сделаны, они не родились. Они предпринимаются жесткими усилиями, которая является ценой, которую мы должны платить, чтобы достичь любой цели, которая стоит.
Лидеры не родились, они сделаны. И они сделаны так же, как и все остальное, благодаря тяжелой работе. И это цена, которую нам придется заплатить, чтобы достичь этой цели или любой цели.
Лидерство основано на духовном качестве; сила вдохновлять, способность вдохновлять других на следование
Умственная стойкость - это много вещей и довольно трудно объяснить. Его качества-жертва и самоотречения. Кроме того, самое главное, он сочетается с совершенно дисциплинированной волей, которая отказывается сдаваться. Это состояние ума, вы могли бы назвать это характером в действии.
Лидерство опирается не только на способность не только на способность; Наличие способности руководить недостаточно. Лидер должен быть готов использовать его. Его руководство основано на истине и характере. В этой цели должна быть правда и сила воли в характере.
Лидеры не рождаются, они сделаны.
Постройте для вашей команды чувство единства, зависимости друг от друга и от силы, которая должна быть получена единством.
Тренеры, которые могут наметить пьесы на черной доске, - это дюжина. Те, кто выигрывает, попадают внутрь своего игрока и мотивируют.
Важно понимать, что сражения в основном выигрываются в сердцах людей. Мужчины реагируют на лидерство самым замечательным способом, и как только вы завоевали его сердце, он будет следовать за вами куда угодно.
Я думаю, что хорошая физическая подготовка необходима для любого занятия. Человек, который физически подходит, работает лучше на любой работе. Усталость заставляет трусы всех нас.
Ни один лидер, как бы ни был велик, не может продолжаться, если он не выиграет сражения. Битва решает все.
Лидерство - это не просто качество, а скорее смесь многих качеств; И хотя ни один человек не обладает всеми необходимыми талантами, которые входят в лидерство, каждый человек может разработать комбинацию, чтобы сделать его лидером.
Лидер никогда не сможет закрыть разрыв между собой и группой. Если он это сделает, он больше не такой, каким он должен быть. Он должен пройти канат между согласием, которое он должен выиграть, и контролем, который он должен осуществить.
Человек известен компании, которой он владеет.
Наличие способности руководить недостаточно. Лидер должен быть готов использовать его.
Когда вы путешествуете с командой и едите с командой - вы едите то, что ест команда.
Лидер должен идентифицировать себя с группой, должен поддержать группу, даже рискуя неуважительным начальством. Он должен верить, что группа хочет от него чувством одобрения. Если это чувство преобладает, производство, дисциплина, мораль будет высоким, а взамен вы можете потребовать сотрудничества для продвижения целей сообщества.
Лидеры не родились, они сделаны.
Сила группы находится в воле лидера, а воля - характер в действии.
