Существует шесть элементов гравитации, критических для лидерства: Грейс под огнем, решительность, эмоциональный интеллект и способность читать комнату, честность и подлинность (люди не любят подделки), видение, которое вдохновляет других, и звездная репутация.
Проще говоря, рекламные акции - это не просто функции способности, значений или цифр, которые вы попали, но также критически опираются на то, как вас воспринимают.
Есть три столпа, независимо от вашей рабочей культуры, будь то в Силиконовой долине или на Уолл -стрит: как вы выглядите, как вы говорите и как вы ведете себя. Это все три вещи, и прибить их делает вас соперником.
Женщины добились огромного прогресса на нижних и средних ступенях карьерной лестницы, но мы не сможем сделать прыжок на старшие должности. Каждый приходит к выводу, что это материнство, которое сдерживает женщин, но часто большим препятствием - это отсутствие исполнительного присутствия.
Существуют простые правила взаимодействия: вам нужно иметь свой голос, но это должно быть очень преднамеренным - быть кратким и точным, со свежими идеями. Не повторяйте то, что кто -то другой сказал. Взгляните в глаза с человеком, у которого есть пол.
Если вы появляетесь без макияжа или выглядите неряшливо, независимо от того, насколько впечатляют ваши идеи, никто не будет обращать на вас внимание. Люди относятся к вам более серьезно, если вы выглядите отполированным.
Отзывы, которые женщины получают на работе, удивительно неэффективны или расплывчаты. Вы должны сигнализировать своему боссу или старшим коллегам, что вы хотите честной обратной связи, и что вы обещаете не принимать его слишком лично.
Современные женщины сжимаются между дьяволом и темно -голубым морем, и в форме государственной политики нет никаких спасательных шлюп.
Недавно мы много слышали о женщинах, «имеющих все это». Я думаю, что это не совсем точное описание женской жизни сегодня. Мне кажется, что то, что мы делали, это делал все это.
Степень, в которой специалисты по воспитанию детей по-прежнему находятся не в контакте с реальностью, поразительна. Например, широко читаемое руководство по грудному кормлению, посвящает работой менее двух страниц.
Для женщин разрыв в заработной плате устанавливает развратную ситуацию с уловами-22. Они выполняют работу по дому, потому что зарабатывают меньше, и зарабатывают меньше, если они выполняют работу по дому.
Американские феминистки, как правило, подчеркивали способы, которыми мужчины и женщины должны быть равными, и поэтому пытались отложить различия ... социальные феминистки [в Европе] считают, что мужчины и общество в целом должны оказывать систематическую поддержку женщинам в знак признания их Двойная роль матерей и работников.
Женщины моего возраста в Америке находятся во власти двух влиятельных и антагонистических традиций. Первый - это ультрадомом пятидесятые с его мощным культом материнства; Другим является резкий феминизм семидесятых с его попыткой клонировать конкурентную модель мужского пола .... только в Америке эти идеологии, выдвинутые в крайности.
Мода меняется, и с новой психоаналитической перспективой послевоенного периода [Второй мировой войны] воспитание детей стало закрепленным в качестве минимальной ответственности от нехватки матери во взрослой жизни, который теперь считался неспособным материнством в детстве.
Решение иметь ребенка - это и частное, и общественное решение, поскольку дети являются нашим коллективным будущим.
