Великий лидер должен любить и уважать людей, и ему нужно чувствовать себя комфортно с собой и с миром. Он также должен быть в состоянии простить себя и других. Другими словами, лидер нуждается в благодати.
Нет никакого лоббистского интереса от имени низкооплачиваемого работника. Никто. Никто не представляет их, но кто-то, очевидно, представляет Wal-Mart в Вашингтоне и McDonald's в Вашингтоне.
Но есть несколько мест, где мне ясно, что не должно быть никакой двусмысленности корпоративной ответственности - окружающая среда и гражданские права, ... Как корпорация, вы не можете позволить стремлению единодушности отменить ваше обязательство за справедливость.
Фондовый рынок может быть обманут, но не навсегда.
Как корпорация, вы не можете позволить желанию единодушия отменить ваше обязательство за справедливость.
