Я твердо верю, что если вы помощите женщине, то вы обучите ребенка, вы помогаете семье. Потому что женщины очень сосредоточены на здравоохранении и образовании и на семье. Так что, если вы помогаете женщине, вы помогаете семье, вы помогаете деревне, вы помогаете стране. И поэтому расширение прав и возможностей женщин является очень важной частью движения не только женщин вперед, но и экономики нации вперед. Особенно в очень некачественных странах.
Обычно женщины являются линчпинами семьи. Они несут основную тяжесть работы дома, быть матерями и заботиться о детях. Не всегда. У меня есть замечательный муж, который отличный отец и очень помог дома. И я думаю, что мужчины связываются с нами, и я думаю, что роль, которую они играют, так важна, чтобы быть хорошим отцом, иметь хорошую карьеру и быть хорошим мужем. Но я думаю, что когда все больше и больше женщин входят в рабочую силу, вы должны иметь больше помощи дома, и это становится скорее обменом обязанностями.
Все больше женщин работают, потому что они должны, это то, что нужно, чтобы положить еду на стол и заплатить арендную плату. И все же мы не изменили нашу политику, чтобы поддержать семью. Правое крыло идет на пол, и они сделали, когда были у власти, и говорят о семейных ценностях. Ну, где они? Семейные ценности - это поддержка ухода за детьми. Семейные ценности - это равная оплата за равную работу, чтобы женщины платили надлежащим образом.
Я просто помню, когда родился мой первый ребенок, я позвонил в офис персонала и спросил их об их политике отпуска. И они сказали: «Оставьте политику? Женщины просто уходят, и они не возвращаются». И я сказал: «Но я хочу вернуться». Они сказали: «У нас нет политики ухода». А потом они сказали: «Почему бы вам не подать заявку на инвалидность?» Ну, иметь ребенка - это не инвалидность.
Видите ли, мы страна, которая рассказывает о семейных ценностях. Но мы ничего не прошли, чтобы помочь семейным ценностям после Закона о семейных и медицинских отпусках. И Закон о семейном и медицинском отпуске был одной из первых вещей, за которые я проголосовал, когда приехал в Конгресс. Это было очень захватывающе для меня, потому что, когда родился мой первый ребенок, я был в ужасе от того, что меня уволили. Когда родился мой второй ребенок, я был членом городского совета, и в некотором смысле было легче ответить на 250 избирателей, чем это было бы ответить на одного работодателя.
В своем исследовании я обнаружил, что с 1979 года женщины потеряли эквивалент одному ночному сону из -за давления балансировки работы и семьи. И по мере того, как все больше женщин вошли в рабочую силу, потому что они должны, и когда вы дискриминируете женщину, вы дискриминируете ее детей, ее детей, ее мужа или ее значимого другого с точки зрения того, что такое доход семьи.
По мере того, как все больше женщин пошли в рабочую силу, им трудно быть хорошей матерью и хорошим работником. Когда я захожу в офис, я всегда чувствую себя виноватым. Я думаю о детях. Когда я дома, я думаю о своей работе. Так что вы всегда находятся под огромным давлением. Женщины чувствуют себя очень напряженными. Они чувствуют, что работают усерднее, усерднее и усерднее. И общество на самом деле не помогает им.
