Когда -то я думал, что отрицание - это река в Египте. Это на самом деле отношение правительства Эбботта.
Я провел всю свою трудовую жизнь, отстаивая работников. Не имел значения, были ли это двумя пойманными шахтерами в Beaconsfield или Professional Netballers или на фабричных работниках или строителях.
То, что я считаю правом каждого австралийца - хорошая, безопасная работа с надлежащей оплатой и условиями.
Я хочу построить большую лейбористскую партию. Партия больших идей. Партия, которая глубоко связана с сообществом. Партия, которая отражает нашу разнообразную нацию.
Труд в лучшем случае является партией идей и действий - идей, которые расширяют возможности бессилия и действий, которые создают лучшую Австралию на долгосрочную перспективу.
Бегство о преследовании - это не преступление. И мы не стремимся потворствовать шумному, крошечному меньшинству, которое никогда не примет современную мультикультурную Австралию. Но есть важные истины, с которыми мы должны столкнуться. Есть история и реальность, которую мы не можем игнорировать. Задача перед нами реальна, вопросы, с которыми мы сталкиваемся, такими же элементными, как жизнь и смерть.
Я христианин и сторонник брака равенства в соответствии с законом.
Я предпочитаю, что сотрудники платят свои профсоюзные взносы, но я также понимаю, что я бы предпочел, чтобы кто -то был в профсоюзе, чем не в профсоюзе.
Современный австралийский профсоюзный профсоюз и юнионист, которого я не полагаюсь на классную войну, так или иначе, что интересы сотрудников и менеджеров находятся в двух отдельных сферах, и они непримиримы. Я считаю, что когда люди могут идти на работу и быть счастливыми, довольными, вовлеченными, когда работодатель получает работников, которые считают, что их интересы соответствуют работодателю, вы получаете производительность. Это будущее австралийских рабочих мест.
Труд не должен заключаться в создании памятников на холмах или статуях в парках. Руководители и статуи Labors - это когда молодой человек может найти работу, когда человек с ограниченными возможностями может получить доступ к обычной жизни, которую другие считают само собой разумеющимся.
Производительность приводится в движение на уровне предприятия. Лучшая заработная плата, более эффективные рабочие места, приводятся на работу на рабочем месте.
Доверие людям, чтобы они стремились к собственному будущему неизменно обеспечивают лучшие результаты. Деньги уходят туда, где это необходимо, вместо того, чтобы поглощаться затратами на администрирование.
Когда я вошел в федеральный парламент в конце 2007 года, я был назначен парламентским секретарем по инвалидности.
Я горжусь своей записи о соглашениях о переговорах, представлении людей и следствием того, чтобы как работодатели, так и работники могли бы получить максимум от работы каждый день.
Все время, когда я был лидером профсоюза, нам приходилось мириться с Джоном Ховардом и Тони Эбботтом, нападающими на условия рабочих. Я горжусь тем, что являюсь умеренным профсоюзным чиновником, работая совместно между работниками и работодателями. Я заинтересован в лучшей заработной плате для работников, лучшей безопасности, обеспечении безопасности и прибыльных компаниях, потому что я понимаю, что если вы получите сотрудничество на рабочем месте, все выигрывают.
То, что я сделал как лидер профсоюза и то, что делают буквально тысячи других представителей профсоюза, это убедиться, что мы сотрудничаем на рабочем месте. Что я получаю, так это то, что там, где сотрудники хорошо обращаются, работодатели преуспевают.
Насколько мне известно, когда я стал национальным секретарем и, действительно, викторианским секретарем, мои предшественники в Союзе обнаружили неправильные действия, деятельность, которые не в лучших традициях AWU или, действительно, профсоюзного профсоюза.
Я думаю, что это краеугольный камень нашей избирательной системы, который вы собираете избирательные средства на выборы, но это не означает, что поэтому можно сделать значение, что получатели не способны совершать свои интересы и свои обязанности по отношению к людям по -разному.
Что действительно имеет значение на рабочем месте, что помогает работодателю, если у вас есть профсоюзная рабочая сила, так это то, что ваши стюарды в магазине знают правила игры, если ваши представители безопасности учат иметь возможность изучать ситуации, чтобы убедиться, что рабочее место больше безопасность. Лучшие информированные делегаты, лучшая безопасность на рабочем месте экономит деньги компании. Профсоюзы очень хороши в безопасности. Мы хороши в обучении делегатов тому, как разрешить споры.
