Хорошая женщина - это та, кто любит страстно, имеет мужество, серьезность и страстные убеждения, берет на себя ответственность и формирует общество.
Я думаю, что очень важно, чтобы женщины продолжали быть полными участниками корпоративной среды, и что они продолжают искать те же обязанности, возможности и вознаграждения в этой среде, которые в прошлом были доступны только для мужчин.
Большинство людей в рабочей силе сегодня проведут несколько лет, когда у них также есть дети и семейные обязанности.
Существует все больше сознания, что стиль управления «командования и контроля», который из них связывает с мужской моделью, не обязательно работает больше, особенно с небольшими и среднемешными компаниями. Существует все больше доказательств того, что более гибкий стиль управления, где ответственность распределяется вверх и вниз, - это то, что работает лучше всего. И такой стиль управления - это тот, который позволит отдельным работникам больше гибкости - мужчин и женщин.
