Рабочие женщины пережили время, когда они в это поверили.
Я только что верил. Я верил, что технология изменит жизнь людей. Я полагал, что разместить реальную идентичность онлайн - создавать технологии реальной идентификации - была недостающейся ссылкой.
Я говорю, что смог формировать те часы вокруг потребностей моей семьи, и это имеет значение. И я действительно поощряю других людей в Facebook к тому, чтобы дать часы своего часа.
За те же 10 лет женщины получают все больше и больше степеней выпускников, все больше и больше степеней бакалавриата, и это переводится на большее количество женщин на рабочих местах начального уровня, даже больше женщин в управлении более низким уровнем. Но наверху абсолютно не было никакого прогресса. Вы не можете объяснить 10 лет. Десять лет отсутствия прогресса не является прогрессом.
Я провел большую часть своей карьеры, включая свое время в McKinsey, никогда не признавая, что я женщина. И, вы знаете, перенесемся вперед - мне сейчас 43 - приспособленность не помогает нам.
Каждая женщина, которую я знаю, особенно старшие, была названа слишком агрессивной на работе. В исследованиях по гендерным слепом мы знаем, что мужчины более агрессивны в своих офисах, чем женщины. Мы это знаем. И все же мы заняты тем, что рассказывают всем женщинам, что они слишком агрессивны. Это проблема.
Вещи, которые сдерживают женщин, удерживают их от сидения за столом заседаний, и они удерживают женщин от выступления на собрании PTA.
Мы перестали добиваться успеха на вершине в любой отрасли в любом месте мира. В Соединенных Штатах у женщин было 14% лучших корпоративных рабочих мест и 17% мест совета директоров в течение 10 лет. Десять лет отсутствия прогресса.
Все знают, что брак - это самое большое личное решение, которое вы принимаете, но это самое большое карьерное решение, которое вы можете принять.
Вы знаете, никогда не было 24-часового периода за пять лет, когда я не ответил на электронную почту в Facebook. Я не говорю, что это легко. Я работаю долгие часы.
Я здесь, чтобы играть в женский теннис. Я леди. В основном, большую часть времени мне всегда нравится играть в дам.
Попытка быть мужчиной - пустая трата женщины?
Желание мужчины связано с женщиной, но желание женщины редко бывает, кроме как желание мужчины.
Лучшие качества женщины находятся не в ее интеллекте, а в ее привязанности. Она дает освежение своими симпатиями, а не своими знаниями.
В вопросах бизнеса ни одна женщина не останавливается в целостности.
Вы всегда должны верить в то, что вы читаете в газетах, потому что это делает их более интересными.
Суды являются аристократическим институтом в демократии. Это дилемма для учреждения, которое выполняет функцию пересмотра воли людей. Мы обязаны быть "антимаджоритарными".
Смерть слишком много для мужчин, в то время как женщины, которые практикуют в смерти мужчин перед своими собственными, и которые также также связаны с жизнью, погибнут почти на ходу. Они идут на встречу с смертью-то есть они пытаются самоубийства-так часто, как мужчины, хотя мужчины более «успешны», потому что они используют более надежное оружие, как оружие.
По -настоящему сильная женщина выберет мужчину из Стонга, который не согласен с ней с слабым, кто идет вместе.
Это интересный закон романтики, что по -настоящему сильная женщина выберет сильного мужчину, который не согласен с ней с слабым, кто идет вместе. Сила требует интеллекта, интеллекта, требует стимуляции, а слабость скучно. Лучше найти партнера, с которым вы можете бороться на всю жизнь, чем тот, кто вмещает вас, потому что ему все равно.
Конфуцианская концепция и китайские идеограммы для «женщины» и для «раба» одинаковы.
Если больше женщин хотят быть частью компьютерной индустрии сегодня, им нужно сделать больше, чтобы поставить себя там. Никто не удерживает их.
Это только я, или мир полон красивых женщин?
Быть сильной женщиной очень важно для меня. Но делать все это самостоятельно.
Женщины видят через Клода Лорринеса.
