Лидеры, которые работают наиболее эффективно, мне кажется, никогда не говорят «я». И это не потому, что они тренировались не говорить «я». Они не думают «я.» Они думают «мы»; Они думают «команда». Они понимают свою работу, чтобы сделать команду функционировать. Они принимают ответственность и не обойдя ее, но «мы» получают кредит. Это то, что создает доверие, что позволяет вам выполнить задачу.