Что -то не так с системой, когда у вас есть кто -то, кто может предоставить так много для компании и может быть энтузиазмом, но не материал для управления или что -то в этом роде. Так что многое из этого просто определяется как человек, который говорит с самым громким голосом и поднимается туда с самым высокомерием и чрезмерно уверенным, подходом с грудью. Это те, которые собираются получить золотое кольцо.