Рынок, на котором генеральные должностные должностные должности в 262 раза больше, чем у среднего работника, и в 821 раза больше, чем у работника с минимальной заработной платой, не является рынком, который работает хорошо. И это, безусловно, не работает достаточно хорошо, чтобы построить твердый средний класс.