Я также думаю, что сотрудники в наши дни ожидают меньше разлуки работы и личной жизни. Это не означает, что рабочие задачи должны посягать на наше личное время, но это означает, что сегодня сотрудники ожидают большего от компаний, для которых они работают. Почему ваше рабочее место не должно отражать ваши ценности? Почему «отдать» не является частью нашей работы? Ответ для нас - интегрировать филантропию с работой.