Я не хочу использовать слово реорганизацию. Для меня реорганизация - это перетасование коробок, движущиеся ящики вокруг. Преобразование означает, что вы действительно принципиально изменяете способ, которым организация думает, как она реагирует, как она ведет. Это намного больше, чем просто играть с коробками.