Если генеральные директора настаивают на том, что американцы среднего класса конкурируют с дешевым иностранным рабочей силой, почему бы не на аутсорсинге рабочих мест руководителей? Если бизнес - это стоимость, они должны быть первыми, кто работает волонтером.