В своей жизни вы должны заставить людей захотеть работать с вами и хотеть помочь вам. Организационная карта, на мой взгляд, очень мало значит. Мне нужна доброжелательность моих боссов, но мне нужна доброжелательность моих подчиненных еще больше.