Это хороший вопрос. Я думаю, что должно быть много других женщин -генеральных директоров. Это естественно быть генеральным директором WellPoint, и одна из причин может заключаться в том, что женщины могут быть привлечены к здравоохранению как профессию. Женщины принимают 70 процентов всех решений в области здравоохранения. Женщины в настоящее время готовы, готовы, готовы и могут быть руководителями крупных компаний Fortune 50 или 500. И я ожидаю, что они станут таковыми в течение дней, недель и месяцев вперед.