Авторы:

Фирмы не просто пытаются заплатить как можно меньше, чтобы получить необходимые тела на борту; Когда есть безработица, они спрашивают себя, как сокращение заработной платы повлияет на поведение сотрудников. Будут ли они уйти или чувствовать себя неудовлетворенными и работать менее усердно от имени фирмы, если они чувствуют, что политика заработной платы несправедлива?

Фирмы не просто пытаются заплатить как можно меньше, чтобы получить необходимые тела на борту; Когда есть безработица, они спрашивают себя, как сокращение заработной платы повлияет на поведение сотрудников. Будут ли они