Исследование NSF прогнозировало дефицит 675 000 ученых и инженеров, не рассматривая будущий спрос на таких людей на рынке. Он просто наблюдал снижение числа 22-летних и прогнозировалось, что эта демографическая тенденция приведет к огромному дефициту. Это можно назвать теорией анализа рынка труда со стороны предложения. Но создание прогнозов на рынке труда без учета спроса на сторону уравнения не проходит тест на смех с экспертами в этой области.