Когда у вас есть конфликт, это означает, что есть истины, которые должны быть рассмотрены на каждой стороне конфликта. И когда у вас есть конфликт, тогда это образовательный процесс, чтобы попытаться разрешить конфликт. И чтобы решить это, вы должны привлечь людей по обе стороны конфликта, чтобы они могли диалогу.