Все корпоративное благосостояние, да, оно переходит от денежных выплат к долгу, до правил конкурентов, до ограничений на торговлю, до мандатов. Вы называете это, что угодно, чтобы бизнес не должен делать лучшую работу, создавая ценность для других - они могут просто получить систему в свою пользу.