У нас есть проблема с женщинами в руководстве по всем направлениям. Этот разрыв в лидерстве - эта проблема недостаточно женщин в руководстве - очень глубоко и в каждой отрасли. Мой ответ: мы должны понять предположения о стереотипах, которые сдерживают женщин.