Барак Обама сегодня направляет каждое федеральное агентство, чтобы убедиться, что мы оцениваем кандидатов на уровне без учета их истории занятости. Так что, если вы гнилой сотрудник, если вы не появляетесь вовремя, если вы не выполняете какую -либо работу, это не может быть изучено, так ли имеет смысл нанять вас. То, что мы собираемся сделать, это убедиться, что мы нанимаем только людей, которые были без работы дольше всего, потому что это справедливо, независимо от их истории работы, независимо от того, квалифицированы ли они, это Обама делает это равным.