Когда мы продвигаемся вперед, я ищу нового лидера полицейского управления Чикаго, чтобы решить проблемы в самом сердце профессии полицейской деятельности. Проблема иногда называется «тонкой синей линией». Проблема в других случаях называется «Кодекс молчания». Именно эта тенденция игнорировать. Это тенденция отрицать. В некоторых случаях в некоторых случаях заключается в том, чтобы скрыть плохие действия коллеги или коллег.