Эти дни давно прошли. Но наши корпорации не догнали это. Наши юридические фирмы, наша система высшего образования и наши медицинские учреждения не выяснили, как будет работать эта семейная политика. Мужчины устали от рабочей недели от 80 до 100 часов.
Теперь, с другой стороны, если бы мы загрузили всех мужчин из корпоративной Америки, и у нас там были все женщины, честно говоря, я думаю, что они были бы такими же коррумпированными, как и то, что у нас есть сейчас. Я думаю, что лучше всего иметь разнообразие и разные точки зрения.
Лучшая мотивация для тех, кто включает сотрудников-это слышать или видеть наше имя как можно чаще и во многих местах, насколько это возможно. Наше имя - самый мощный звук, который мы можем услышать и увидеть. Если вы хотите мотивировать кого -то поднять их имя в свет и/или петь его с крыш!
В периоды Канды после моих выступлений это люди говорят мне: «Помогите мне понять, как я собираюсь сбалансировать свою работу и свою семью». Теперь позвольте мне рассказать вам, почему я верю, что они видят это таким образом. Потому что, когда они осматривают комнату, они видят женщин, которые будут в их жизни, выбор, который они примут для супруга. И они понимают, что эти женщины образованы, амбициозны и имеют все намерения иметь собственную карьеру.
Будучи умными молодыми людьми, говорят себе: «Я хочу пожениться, иметь семью, и я понимаю, что моя жена тоже хочет работать. Вы, Вики, знаете, как нам это сделать?» Поскольку они больше не смотрят на эту предполагаемую жену, говоря: «Ну, это замечательно, вы получаете образование, но, конечно, как только мы выйдем из женитьбы, вы останетесь дома и заведете детей».
Я не считаю, что женщины более этичны. Я скажу, что одна из величайших слабостей женщин, вероятно, является нашей величайшей силой. Мы невероятно тяжелыми друг с другом. Мы задаем все вопросы. Мужчины легче. Если вы когда -либо были в группе женщин, вы узнаете это: никто не дает ни одной женщине возможность провести путь, не задавая много вопросов.
Поэтому, когда я говорю, что я думаю, что у нас будет другой этический уровень, особенно в корпоративной Америке, если бы было больше женщин, я имею в виду, что женщины лучше всего задают вопросы. Женщины снова и снова задают вопросы. Это заставляет мужчин чокнуться. Женщины склонны задавать подробные вопросы; Они хотят знать ответы.
