Кстати, я не уверен, что управляющий директор, которому в 2005 году было 50 лет, понял, что работа изменилась - что, когда он или она вышел из школы в 1986 году, что все было иначе. Как они узнают? Мы должны это признать.
Я работал в Drexel Burnham и DLJ, а затем работал в финансовом конгломерате, в котором было 60 000 человек - была разница. Но мы пошли в школы и сказали, что это то же самое. Опыт, который у меня был в 1992 году, является именно тем, что вы получите в 2002 году.
Мы небольшая часть этой экосистемы. Когда мы ходим в школу и говорим об инвестиционном банковском деле, это эти финансовые конгломераты Monster, и поэтому мы оказываемся в том же горшке. Это все еще проблема для нас.
