Мы обнаружили, что когда люди ставят эту проблему на стол, оказывается, что мужчины признают эту проблему, а работодатели и работники могут выработать решения, как это делают работающие матери.
Во -вторых, если вы босс, то, что они не спрашивают, не означает, что у ваших сотрудников нет потребностей.
Но важно лечь и заснуть. Этот маленький сон означает, что вы снова просыпаетесь свежим и можете продолжить.
Большинство людей относятся к руководству по офису так, как они относятся к руководству по программному обеспечению. Они никогда не смотрят на это.
Все больше и больше пар проводят эти переговоры или обсуждение, но я все еще поражен тем числом, и где культурная норму вродется, и они просто предполагают, что мама должна быть тем, кто остается дома, а не папа Полем
