Достоинство отличается от уважения тем, что оно не основано на том, как люди работают, что они могут сделать для нас, или их симпатичность. Достоинство - это чувство присущей ценности и ценности.
Желание угодить своему боссу - это хорошо, но оно может превратиться в слабость. Одной из первых проблем, связанных с поступлением в управление, является переговоры о напряженности между желанием угодить человеку, который продвигал вас, оставаясь верным себе. Напряжение нормально, и тот факт, что вы чувствуете, что, вероятно, свидетельствует о том, почему вас повысили.
