Я организатор, а не лидер профсоюза. Хороший организатор должен усердно работать и долго. Нет ярлыков. Вы просто продолжаете разговаривать с людьми, работать с ними, делиться, обмениваться и они приходят.
Я не собираюсь ничего просить, если рабочие этого не захотят. Если они этого хотят, они просят об этом.
Есть много причин, по которым человек делает то, что делает DE. Чтобы быть собой, он должен быть в состоянии дать все это. Если лидер не может дать все это, он не может ожидать, что его народ будет что -нибудь дать.
Эти наблюдения связаны непосредственно со всем вопросом организации. Почему у нас есть лидеры? Мы выкладываем некоторых людей на поля, и вдруг они ударили, они щелкают. Все довольны ими, и они начинают двигаться горы. С другими людьми есть проблемы и сердце. Они просто не уходят. Когда мы смотрим и видим, что происходит, почти всегда различия происходят в соответствии с готовностью жертвовать и работать долгие часы.
