Анализ статистики является важной частью современной игры, и как современный менеджер важен, чтобы обнять области, которые могут помочь вашей команде и игрокам улучшить.
Я всегда буду бороться за свою жизнь за Ливерпуль, и это будет на поле и за его пределами.
Я думаю, что моя история как тренера показывает, что мне нравятся игроки, которые технически одарены и имеют мужество, когда дело доходит до того, чтобы быть во владении футбола. Это ключевое качество для меня.
Качество людей, которые у вас есть вокруг вас как менеджера, так важно. Существуют различные факторы, которые влияют на этот процесс; Фитнес, форма и тактический подход к вашему противнику - все области, которые я ежедневно рассматриваю.
Еще более важным, чем у статистики, есть персонал, который может взять данные и гарантировать, что они представлены таким образом, чтобы улучшить людей и команды.
Я считаю, что молодой игрок пробежит для вас через колючую проволочную забор. Старший игрок ищет дыру в заборе, черт возьми, попробуйте пройти через нее, но молодой игрок будет бороться за вас.
Мои дни, как правило, упакованы, но у меня не было бы другого пути. Мне нравится моя работа, и это привилегия делать то, что я делаю.
У меня есть встреча старших сотрудников каждый день, с ключевым персоналом, который взаимодействует с игроками - тренерами, медицинским персоналом, нашего факультета. Это полезное упражнение, так как это означает, что мы во всем, что происходит, и они знают о моих ожиданиях.
Если вы посмотрите на исполнителей мирового класса на вершине игры, их цифры просто исключительны, и это уровень, на котором он находится.
Если вы дадите плохое время игрока, он может играть. Если вы дадите хорошее время для игрока, он может убить вас.
Ответственность всегда будет идти с менеджером - вы выпустили команду.
Я думаю, что я доказал, что могу построить команду, которая играет способ футбола, который волнует и бросает вызов в верхней части стола.
Я всегда был один, чтобы прибыть рано на работу; Подготовка - большая часть того, как я работаю, и мне нравится быть в своем офисе, проходя планы на предстоящие тренировочные сессии или встречи, которые у меня есть.
Я могу категорически сказать вам, что Марио Балотелли не будет в Ливерпуле.
Это природа этого. Игроки захотят соревноваться на самом высоком уровне, который они могут.
Я надеюсь, что когда мое время в качестве менеджера «Ливерпуля» закончится, меня помнят как человека, который улучшил команду и покинул клуб в лучшем положении, чем я унаследовал ее.
Я был удивлен, что мы играем в Манчестере и имеем рефери из Большого Манчестера.
Я думаю, что управление футболом, очевидно, изменилось и развилось с точки зрения практики и методов, но я бы сказал, что ценности, которые мы стремимся держать, такие же, как великие люди, такие как Билл Шэнкли и Боб Пейсли.
Конечно, как менеджер, выбор команды - это одна из самых больших обязанностей, которые я лично беру, но я пришел к этому решению благодаря совету и поддержке окружающих меня людей.
Я регулярно встречаюсь с моими сотрудниками, чтобы убедиться, что они знают о том, чего я хочу, но также убедиться, что они имеют возможность повлиять на процесс и использовать все свои знания, чтобы помочь подготовить группу.
Я счастлив, что меня поддерживают некоторые блестящие сотрудники, которые являются экспертами в своей области и посвящены тому, что они делают.
Я не вижу стрессовой работы тренера, я действительно не знаю. Конечно, есть давление и ожидания, но я не обязательно приравниваю это к стрессу.
