Никакая работа, какая бы ни была, как низко, действительно не является «неквалифицированной».
Труд похож на материнство для большинства наших политических лидеров: настолько хорошего и благородного призвания, что оно было бы осело разговоры о вульгарных, обыденных вещах, таких как оплата.
Люди, которые просто притворяются, что имеют позитивный настрой, могут быть более приемлемыми, но они все равно будут привлекать в соответствии с тем, как они действительно вибрируют- энергия, которую они исходят, привлекут их обстоятельства.
Среди прочего, [книги Брюса Дойла III и Майка Хернацки] объясняют важность «победного отношения», которое я настоятельно призывал принять: позитивный настрой «привлекает» или «исполняется», в зависимости от того, какую странную науку автора вы идете с , результаты Postiive, с небольшими или без необходимых действий с вашей стороны. Здесь тоже лежит ответ на вопрос, который я когда -то задавал ...: Достаточно ли просто подделать победное отношение? Ни за что, по словам Дойла.
Как правило, когда что-то поднимается до статуса Apple-пия в иерархии американских ценностей, вы должны подозревать, что его фактическая денежная стоимость содержит ноль. Возьмите материнство: никто никогда не думал о том, чтобы поместить его на моральный пьедестал, пока некоторые дерзкие феминистки не указали, примерно столетие назад, что зарплата паршивая, а карьерная лестница отсутствует. То же самое с работой: были бы мы настолько благодарны в отношении «трудовой этики», если бы не тот факт, что средняя рабочая почасовая оплата жестко сокращается год за годом.
Лично я ничего не имею против работы, особенно когда это исполняется, тихо и ненавязчиво, кем -то другим. Я просто не думаю, что это подходящий предмет для «этики».
Очевидные либеральные радости приходят на ум: как насчет ребенка, чей дом пострадает бомба? Была ли у нее какая-то размышление в форме бомбы, которая разрушила ее на голове? И мои [уволенные работники белых воротничков] были товарищи по ботинкам, вызвали увольнения, которые вытащили их с работы, «вибрируя» на частоте, связанной с увольнением? Кажется непростительно жестоким говорить людям, которые достигли какого -то личного надира, что их пробег полностью их создает.
