Генеральные директора в значительной степени выбирают доски, которые дают им зарплату и бонусы. Это одна из причин, по которой генеральный директор к оплате [соотношение] так резко возросла в этой стране в отличие от Европы. (Они похожие общества, и там это достаточно плохо, но здесь мы в стратосфере.] Для этого нет особой причины.