Авторы:

В Западной Европе большинство стран имеют различия в пенсионной системе пожизненного времени для большинства работников, поэтому они удерживают систему, от которой мы уходим. Для сравнения, 50% американской рабочей силы не предлагается никакого пенсионного плана со стороны их работодателей. И из тех, кому предлагается план, примерно 25% не решают присоединиться. Другими словами, все добровольно, и это одна из причин, по которой наши результаты настолько опасны для большинства людей.

В Западной Европе большинство стран имеют различия в пенсионной системе пожизненного времени для большинства работников, поэтому они удерживают систему, от которой мы уходим. Для сравнения, 50% американской рабочей силы