За камерами есть другая проблема, которая, я думаю, не является бессознательным гендерным предвзятостью. Вероятно, это больше категории категории сознательного гендерного предвзятости. Потому что все знают цифры на протяжении десятилетий. Никто не ошеломлен, узнав, что очень мало женщин -директоров, всего 4 или 7 процентов. Все знают, но это ничего не меняет. Это не заставляет людей говорить: «Вау! Мы должны это изменить». Ничего не происходит. Это совершенно застойно.