Итак, допустим, вы понимаете, что вы никогда не будете от 9:00 до 17:00. Вы не вырезаны для такой типичной рабочей среды. Преимущество может заключаться в том, что если вы примете это и скажете, что мне нужно работать не по найму, или мне нужно выполнять более ориентированную на проект работы. Определите преимущества - я был бы более продуктивным. Я был бы счастливее. Люди вокруг меня будут счастливее, потому что мое настроение было бы лучше. Когда вы определяете преимущества принятия поведения или привычки, вы на самом деле даете ему рычаги и даете себе больше шансов придерживаться его.