Авторы:

Боссы должны санкционировать сон, а не ожидать, что работники будут владеть весь день без отдыха. Они могут даже обнаружить, что счастье работников - или то, что типы руководства называют «результатами удовлетворенности сотрудников» - может улучшить.

Боссы должны санкционировать сон, а не ожидать, что работники будут владеть весь день без отдыха. Они могут даже обнаружить, что счастье работников - или то, что типы руководства называют «результатами удовлетворенности