Недавно существует тенденция применять термин «издевательства» к любому конфликту на работе, например, переутомление и долгие часы. Хотя некоторые издевательные поведения могут присутствовать в этих вопросах, на мой взгляд, это разбавляет и обесценивает термин «издевательство над рабочим местом», который следует использовать только для более серьезных случаев конфликта, связанного с последовательным хулиганом. Если нет серийного хулигана, это, вероятно, не издевательства, с которыми вы имеете дело.