Моя большая проблема с корпоративной структурой заключается в том, что это странное чувство лояльности, которое вы должны чувствовать - к тому, что в основном является вирусом. Он растет или умирает, как любой вирус. И вы используете его для своих собственных эгоистичных целей ». - Источник