Любое учреждение сталкивается с двумя основными вариантами, если они надеются вызвать новые идеи. Одним из них является использование доверия мозгов в их организации, создав специальное мероприятие, посвященное новому мышлению. Другой - смотреть снаружи, чтобы стимулировать решения.