После многих лет сообщения корпоративным гражданам «доверять системе», многие компании должны вместо этого переучить, чтобы доверять своим людям - и побудить своих людей использовать пренебрежимые творческие способности, чтобы использовать самый мощный экономический стимул из всех: сила идеи.