Как высший менеджер, вы должны не просто вознаградить правду, вы должны просить об этом, и вы должны требовать, чтобы все вокруг вас постоянно давали вам конструктивную критику. Вы должны выйти из пузыря, чтобы вы могли получить прямые отзывы от всех, кто пострадал.