Независимо от того, насколько вы получаете старение в организации, независимо от того, насколько хорошо вы считаете, что ваша работа никогда не выполняется. Каждый день вы встаете, и мир меняется; Ваши клиенты ожидают от вас большего. Ваши конкуренты оказывают на вас давление, делая больше и пытаясь победить вас здесь и победить вас там.
Иногда вы можете постепенно улучшать вещи. Но иногда они не работают, и вы просто должны просто сказать: давайте остановимся.
Я требую довольно агрессивного постановки целей и стремления к измерению прогресса в достижении этих целей, потому что мне не нравятся сюрпризы. Мне даже не нравятся хорошие сюрпризы.
Многие люди дадут вам совет ... и в зависимости от того, насколько хорошо они вас знают, совет может быть действительным или не таким действительным.
